건강경영을, 짐에서 시작하다
직원의 운동 습관화는 의료비 절감·결근 감소·채용력 강화로 직결됩니다. fitnessgym.jp의 법인 플랜으로 전국 짐과 연계한 건강경영 시책을 도입해 보세요.
건강경영 우량법인 인정 지원
경제산업성이 추진하는 건강경영 우량법인 인정 제도. 피트니스 보조는 인정 요건의 핵심 시책입니다.
- 직원 운동 기회 창출로 인정 요건 충족
- 전국 짐과의 법인 계약을 원스톱으로 지원
- 이용 현황 리포트로 경영 회의에도 활용 가능한 실적 데이터 제공
16,000개사 이상
건강경영 우량법인（2024년도）
약 30%
운동 습관이 있는 직원의 의료비 절감율（후생노동성 조사）
전국 47개
도도부현 대응
도입으로 기대할 수 있는 3가지 효과
건강경영 우량법인 인정 취득
운동 기회 제공은 인정 스코어에 직접 기여합니다. 전국 짐과의 계약 실적을 리포트로 제출 가능합니다.
의료비·결근 비용 절감
정기적인 운동 습관은 생활습관병 리스크를 낮춥니다. 중장기적으로 의료비와 결근일수 감소로 이어집니다.
채용력·정착률 향상
피트니스 복리후생은 특히 20~30대 구직자에게 어필됩니다. 이직률 개선에도 효과적입니다.
fitnessgym.jp가 제공하는 것
전국 짐과의 법인 일괄 계약
도시부터 지방까지, 직원의 근무지·거주지에 맞는 짐을 선정·계약합니다.
이용 상황 리포팅
부서별·거점별 이용률·계속률을 대시보드로 관리. 경영 보고에도 활용 가능합니다.
체험·캠페인 우선 안내
법인 계약 기업 직원에게 짐의 무료 체험 및 특별 캠페인을 우선 안내합니다.
건강경영 인정 지원 어드바이스
인정 신청 절차·스코어 개선책에 대해 담당자가 지원합니다.
도입 흐름
01
현황 히어링
직원 규모·거점 분포·예산·현재 복리후생 내용을 확인합니다.
02
플랜 제안
대응 짐 선정, 요금 시뮬레이션, 도입 스케줄을 제안합니다.
03
법인 계약·전개
직원 안내, 이용 등록, 짐과의 계약을 일괄로 지원합니다.
04
효과 측정·개선
분기별로 이용률·만족도 리포트를 제출하고 지속적인 개선을 지원합니다.
이런 분들이 활용하고 계십니다
인사·총무 담당자
건강경영 우량법인 인정 취득을 위한 시책으로 짐 보조 제도 정비를 검토 중인 분.
경영자·임원
의료비·결근 비용 절감과 채용 브랜드 강화를 동시에 실현하고 싶은 경영층.
복리후생 담당자
직원이 실제로 사용할 수 있는 복리후생으로 전국 짐 접근성을 정비하고 싶은 분.
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